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Von Führung zu Leadership

Moderne Führung ist mehr Leadership als Führung.

Warum nun Leadership statt Führung? Im Deutschen ist Führung auch mit klassischer Unternehmensführung verbunden. Leadership hingegen meint das Führen von einzelnen Personen und von Teams.

Führen in der digitalen Welt ist mehr als nur Führen über Bildschirm. Und es sind auch nicht nur Fragen wie diese: wie halte ich Kontakt zu meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wie erreiche ich die, die immer häufiger "weg" sind? Wie bekomme ich mit, wie meine Leute drauf sind, wenn ich nicht mehr durch die Flure gehen kann?

Mehr Leadership als Führung

Dieses Online-Coaching für Führungskräfte ist ein Einzelcoaching. Hybrid-Formen, remote-meetings, homeoffice etc. erfordern verändertes Führungsverhalten. Es ist essentiell, dass Sie im Einzelcoaching Ihre Rolle und Ihr Selbstverständnis als Führungskraft im digitalen Raum entwickeln, um danach als Lokomotive Ihr Team mitzunehmen in die Transformation.

Eine wesentliche Veränderung ist die Entwicklung hin zu mehr Leadership. Das bedeutet einen Rollenwechsel. Als Leader haben Sie ein klares Werteverständnis von dem, was Sie machen und warum Sie es tun. Damit sind Sie sinnstiftend für das Team, und Ihre Überzeugung spiegelt sich im Handeln.

In der Vergangenheit waren wir es gewohnt, durch die Sache und das Expertenwissen zu überzeugen. Moderne Führung im Sinnen von Leadership überzeugt durch Sinnhaftigkeit und Werte und gibt dem Team Richtung und Identität.

Mein Coaching setzt genau bei Ihnen und Ihren Fragen an. Das können z.B. folgende Themen und Inhalte sein:

• "Digitale" Kommunikation: meine Sprache, meine Körpersprache

• Wie führe ich remote?

• Rollen- und Aufgabenverständnis neu entwickeln

• Leadership: Leitbild/Sinn/Vision erarbeiten, wie ich als Leader vorangehen kann

• Soziale Kompetenz in digitalen, virtuellen und hybriden Strukturen

• Virtuelles Vertrauen - geht das? Wo ist der Mitarbeiter, wenn sie nicht sichtbar ist?

• Klares Zeitmanagement

• Gesundheitsmanagement für mich und meine Mannschaft

• Digitales Networking

Als Führungskraft und Leader ist es enorm wichtig, gerade in der digitalen Welt die eigene Sicherheit, Kraft, Souveränität und Glaubwürdigkeit "remote rüberzubringen".

Einzel-Coaching ist dafür die effektivste Unterstützung.

Es ist der Ort zum reflektieren, nachjustieren, zum kurzen, effektiven Technik- und Methodentraining - kurz, es ist der beste Ort, um mich als Führungskraft und Leader zu finden und zu erfinden.

Interessiert?

Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie mir, wenn Sie wollen.

kontakt[at]deutsch.coach

Nutzen Sie auch gerne meine Kontaktdaten.